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FV·24 — Quem somos Fundado em maio de 2019
Estúdio · Bela Vista

Um estúdio com o tamanho exato para responder até quinta-feira.

Somos seis pessoas, três cidades, quase sete anos. Trabalhamos com diretorias que querem usar melhor os próprios dados sem montar uma área inteira só para isso.

Como começou

O estúdio nasceu em 2019, no ano em que três amigos descobriram que estavam respondendo perguntas parecidas em empresas diferentes.

Helena vinha do Insper, Rafael da engenharia de uma fintech e Carolina coordenava a área quantitativa de uma operadora de saúde. Os três notaram o mesmo padrão: empresas de médio porte tinham dado certo crescendo no susto, mas começavam a perder qualidade de decisão exatamente no momento em que precisavam decidir mais rápido. O estúdio foi montado para atender esse intervalo.

O primeiro escritório era um andar dividido com um produtor de cinema, na rua Augusta. Hoje ocupamos um conjunto inteiro na avenida Paulista, com sala de oficina, biblioteca pequena e uma cozinha que funciona como entrevista preliminar para quase todo cliente novo.

Princípios de trabalho

Não são valores institucionais. São combinados práticos sobre como conduzimos um projeto, escritos para serem cobrados pelo cliente.

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Recusamos escopo aberto.

Todo projeto começa com uma pergunta concreta, um prazo e um critério de pronto. Se não conseguimos escrever os três, não começamos.

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Quem fala com o cliente entrega o relatório.

Não usamos camadas de pré-vendas, gerentes intermediários ou consultores externos para escrever o material final. Quem conversou na sala, faz.

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Documentamos o que ainda não está certo.

Toda entrega inclui a lista do que ainda não confiamos, o que ficou de fora, e o que recomendamos para uma próxima fase. Sem maquiagem.

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Saímos quando o time interno consegue tocar.

O sucesso de um projeto é o cliente passar a precisar menos de nós. Treinamento e documentação são partes do entregável, não extras.

Texto editorial — Volume 03

Um relatório bom dura cinco anos. Um combinado bom dura uma geração.

Helena Bittencourt · Rafael Maranhão Maio · 2019
Equipe estável

Seis pessoas, três cidades

Cada projeto envolve uma dupla fixa do estúdio: uma pessoa de conteúdo e uma pessoa de engenharia. A rotação acontece apenas em projetos longos, com aviso prévio.

HB

Helena Bittencourt

Sócia-fundadora

Doutora em economia aplicada pelo Insper. Coordena os projetos de estratégia analítica e atende as diretorias executivas.

São PauloSP
RM

Rafael Maranhão

Sócio · Engenharia

Quinze anos em arquitetura de dados, dois deles no Banco Central. Cuida das frentes técnicas e da relação com fornecedores.

São PauloSP
CB

Carolina Bastos

Estatística sênior

Doutora em estatística pela USP. Responsável por todos os modelos preditivos e pela revisão metodológica das entregas.

São PauloSP
TN

Túlio Nakamura

Engenheiro analítico

Ex-engenheiro de uma rede de supermercados regional. Constrói transformações em dbt e mantém os pipelines em produção.

CuritibaPR
JS

Joana Soriano

Designer de informação

Formada em design gráfico pela Unisinos. Cuida do desenho dos painéis, da consistência visual e do material editorial do estúdio.

Porto AlegreRS
MV

Mateus Vieira

Operações · Atendimento

Conduz contratos, prazos e os encontros quinzenais de acompanhamento. Ponto de entrada para qualquer cliente em projeto continuado.

São PauloSP

Linha do tempo, em números

Indicadores consolidados desde a fundação, em maio de 2019. Conferidos manualmente toda primeira segunda-feira do mês.

2019 Ano de fundação

Primeira sede dividida com um produtor de cinema na rua Augusta.

2021 Primeiro contrato continuado

Indústria têxtil paulista que segue conosco até hoje, em quinto ciclo.

2023 Mudança para a Paulista

Saída da Augusta para o conjunto 154 do edifício 1842, onde estamos.

2025 Sexta contratação

Entrada de Mateus Vieira na coordenação de operações e atendimento.

Conversas que voltam

O que ouvimos com frequência

Pequena seleção dos temas que aparecem todo trimestre nas reuniões iniciais. Servem mais como aviso ao cliente do que como manifesto interno.

“Não temos cultura de dados.”

Tópico recorrente · 2023–2026Ouvido em 31 reuniões

31Reuniões

“Os números nunca batem entre as áreas.”

Sintoma comum · Diretoria financeiraResolvido com glossário

22Reuniões

“A planilha está com vinte abas.”

Pedido tradicional · OperaçõesPainel substitui em quatro semanas

19Reuniões

“A ferramenta nova ninguém usa.”

Diagnóstico clássico · TIGeralmente é cultura, não produto

17Reuniões

“Queremos prever a demanda do próximo ano.”

Início típico · ComercialCostuma virar dois projetos

14Reuniões
Próximo passo

Visite o estúdio na Paulista, com café passado na hora.

Recebemos visitas presenciais às quartas pela manhã e às sextas no fim do dia. Trinta minutos costumam ser suficientes para entender se faz sentido seguir.